«الانضباط الوظيفي» يوضح حالة يعفى فيها الموظف المخالف من الجزاء - مجالس العرب-ملتقى العرب-مجالس الوطن-ملتقى الجميع-سوق العرب-منتديات المتعة والفائدة-أخبار نت-اعلان كم:- حياكم الله..

التسجيل مجاناً
إتصل بنا

التسجيل مجاناً

إعلان إداري :

جاري العمل على التطوير بما يناسب تطلعاتكم

مجالس العرب-ملتقى العرب-مجالس الوطن-ملتقى الجميع-سوق العرب-منتديات المتعة والفائدة-أخبار نت-اعلان كم:- حياكم الله.. مركز الأخبار «الانضباط الوظيفي» يوضح حالة يعفى فيها الموظف المخالف من الجزاء

«الانضباط الوظيفي» يوضح حالة يعفى فيها الموظف المخالف من الجزاء

:: نقل آلي للأخبار ::

نص نظام الانضباط الوظيفي، الذي وافق عليه مجلس الوزراء مؤخرا، على إعفاء الموظف من الجزاء، إذا ثبت أن ارتكابه المخالفة كان بأمر من رئيسه في العمل.حي...

أكثر...

المحتوى من عاجل

الموضوع التالي

قد يُعجبك ايضاً

الانضباط الوظيفي.. 5 جزاءات على الموظف حال ارتكابه مخالفة مالية أو إدارية أو مسلكية الانضباط الوظيفي.. 3 حالات لإسقاط المخالفة أو الدعوى على الموظف حالات إسقاط الدعوى الجزائية عن الموظفين في نظام الانضباط الوظيفي «الشورى» يوافق على تعديلات الحكومة لـ4 مواد من نظام الانضباط الوظيفي «الضمان الصحي» يوضح حالة لا يجوز فيها إعفاء المستفيد من نسبة التحمل