دراسة: القطاع الحكومى أكثر راحة للموظفات السعوديات

توصلت دراسة علمية، أجراها مركز الأبحاث الواعدة في البحوث الاجتماعية ودراسات المرأة بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، أن أكثر من 70.8% من موظفات القطاعين الحكومي والخاص لا يشعرون بالرضا عن الحوافز في العمل، وأن 59.6% من إجمالى الموظفات يعملن بالقطاع الحكومى، وأن 50.1 % يقعن في الفئة العمرية (30 سنة فأكثر) و أن 48.7% منهن متزوجات.



وسعت الدراسة التى تعتبر*من الدراسات الوصفية التحليلية، لمعرفة أسباب الغياب بين الموظفات السعوديات العاملات بالقطاعين الحكومي و الخاص في مدينة الرياض، ومعرفة العوامل المؤثرة في هذا الغياب، *حيث تم جمع البيانات من عينة (عمدية) من الموظفات السعوديات بمدينة الرياض في مجالات مختلف، وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع بيانات هذه الدراسة، وذلك وفقاً لـ”واس”.



وأكدت نتائج البحث أن غالبية موظفات القطاعين الحكومي والخاص مرؤوسات بنسبة بلغت 91.2 % بينما بلغت نسبة الرئيسات 8.8 % وأن أكثرية موظفات القطاعين الحكومي والخاص يشعرن بالراحة النفسية في مجال العمل بنسبة بلغت 38.9%، كما تتفوق موظفات القطاع الحكومي علي موظفات القطاع الخاص من حيث الراحة الصحية في مجال العمل , كما أظهرت النتائج أن مايقارب من نصف موظفات القطاعين الحكومي والخاص يشعرن أن عملهن يحرمهن من الاستمتاع بالعلاقات الاجتماعية بنسبة بلغت 64.3 % حيث تتفوق موظفات القطاع الخاص في هذا الجانب على موظفات القطاع الحكومي.



وأشارت الدراسة إلى المسؤوليات العائلية والمشكلات الصحية والمواصلات خلف غياب الموظفات، في حين تتفوق موظفات القطاع الحكومي في التكيف النفسي في مجال العمل على نظيراتهن موظفات القطاع الخاص.